博士进企业做博士后稳定吗？

相对稳定。

一般博士进站的同时企业会签订劳动合同，因此可以较好的受劳动法保护，不存在退站退工资的情况，而且具备工作站资格的企业，一般都是行业或地区头部企业，是经过大风大浪的成熟企业，稳定性也较好。同时，企业招博士后相对慎重，一般会基于现实需求招收，解决的是相对实际的生产或经营问题，目标相对明确，考核一般会对标企业科研人员。企业、高校双导师，既不脱离学术，也有大量机会接触工程或产业实际。企业博后招收规模一般不大，出站留用比例高，很多作为企业技术副总予以储备或进一步培养。