筑巢引凤！今年重庆将引进人才6万名、博士后千名以上

       2月10日重庆全市人力社保工作会议上消息，2023年，重庆人社部门将纵深推进川渝人社合作推动60余项年度重点任务见行见效。

  探索设立博士后国际港

  在人才引进方面，会上指出，重庆今年将围绕打造具有全国影响力的科技创新基地，深入实施科教兴市、人才强市行动。继续实施重庆英才计划，出台重庆英才集聚专项，并紧扣全市33条重点产业链和“满天星”等行动计划，布局人才链，并鼓励区县、行业叠加人才优惠政策，形成分层分类的人才政策聚合效应。

  同时，迭代升级博士后创新发展支持措施，探索设立博士后国际港、博士后创新创业成果云平台。发布卓越工程师支持政策清单，建设一批卓越工程师实践基地。拓展海外人才服务站，全年引进人才6万名、博士后千名以上，引育万名卓越工程师，新增20万名“巴渝工匠”。

  如何在“选才用才”上拓展突围？重庆市人力社保局相关负责人介绍，重庆将分类分区优化招聘政策，优化事业单位人才队伍结构，推动事业单位人事管理信息系统全覆盖。

  ● 提质推进千名高层次科研人员顶岗培养，新增选派300名高层次科研人员。

  ● 出台支持和鼓励事业单位各类人才服务乡村振兴的薪酬激励措施，引导退休“双高”人员助力乡村振兴。

  ● 修订职称申报条件，优化完善职称评审“绿色通道”，推动建立市政府特殊津贴制度。

  ● 推进企业开展“八级工”试点工作。

  ● 实施人力资源服务业“千亿跃升”工程，推动全市人力资源服务产业年产值突破1000亿元。

  深化成渝人社合作

  拓展“跨省通办”便捷生活

  今年，重庆将实施川渝人社合作“锻长板、补短板、拓空间”行动，推动60余项年度重点任务见行见效。

  ● 深化成渝间人社合作，出台人社领域支持广安融入重庆都市圈政策措施。

  ● 加快共建人社西部数据实验室、“高质量就业先行区”“巴蜀工匠”协同培养融合区。

  ● 打造一批川渝毗邻地区人力资源服务产业园、博士后科研站。

  ● 推动双城经济圈人才协同发展，深化科研人员顶岗培养、博士后联合招收培养、金牌劳动关系协调员培养、法治人才协同培育。

  ● 共同发布急需紧缺人才目录。

  ● 强化川渝人力资源库、高层次人才数据库等共建共享共用，推动人力资源高效互动、有效集聚。

  在公共服务方面，川渝两地人社部门将协同推进社保卡“一卡通”立法，制定应用目录清单，打造“一卡通游”“一卡通行”等亮点项目。同时，深化人社领域基本公共服务标准化区域协同工作，不断拓展川渝人社“跨省通办”和便捷生活行动。

  全年城镇新增就业60万人以上

  城镇调查失业率5.5%左右

  今年，重庆将实施就业“稳存量、扩增量、提质量”行动，确保2023年全年城镇新增就业60万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。未来5年全市城镇新增就业300万人。

  重庆市人力社保局相关负责人介绍，具体来讲就是通过探索建立高质量充分就业政策体系，调整优化阶段性减负稳岗扩就业政策，升级“援企稳岗贷”，深入推进“助企纾困·人社在行动”，从而释放政策稳岗效应。

  同时，强化创新创业扩大就业增量，实施“渝创渝新”创业扶持工程，举办西部农民工返乡创业大赛、“渝创渝新”创业创新大赛；发放创业担保贷款30亿元，推广建设1000个“暖心驿站”，培育壮大“夜市经济”和零工市场，大力鼓励支持自主创业和灵活就业。

  此外，强化精准服务提升就业质量，实施“就在山城”重点群体就业帮扶工程，开展“春暖行动”“春风行动”“惠民暖心优服行动”，抓实重点群体就业质量跟踪，深化“131”就业服务和结对帮扶，确保高校毕业生年底就业率不低于90%，农民工、困难人员等重点群体就业稳定。充分发挥2.6万劳务经纪人、职业指导师、创业导师队伍的作用，促进供需精准匹配。

  实施“巴渝工匠”终身职业技能培训工程，对接重点产业用工需求和重点群体培训需求，发布急需紧缺职业（工种）目录，全年开展补贴性职业技能培训20万人次以上，进一步缓解结构性就业矛盾。

  启动第二批区县“15+5”

  人社便民服务圈建设

  今年，重庆还将持续完善城乡居民养老保险缴费档次标准和缴费补贴动态调整机制，鼓励群众多缴多得、长缴多得，引导更多群众参加企业职工基本养老保险，不断优化参保结构，高质量实现社会保险法定人员全覆盖，确保基本养老保险参保率巩固在97%以上。

  适时提高退休人员基本养老金水平，推动提高城乡居民养老保险待遇水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。

  此外，2023年全市将加快启动第二批区县“15+5”人社便民服务圈建设，深入推进服务事项集成办理、就地办理。出台第二批126项境外职业资格证书认可清单，引进一批国外职业技能证书，探索建立全市境外职业资格比照认定职称目录，不断提升国际人才流动便利度。


  未来五年重庆人社重点工作有哪些？

  一组数据带你看懂！

  300万

  全市城镇新增就业300万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

  70%以上

  拓展社会保障卡“一卡通”应用场景，持续推动一卡多用、跨省通用，电子社保卡人口覆盖率达到70%以上。

  30万名以上

  引进人才30万名以上、招收培养博士后5000名以上、引育卓越工程师5万名以上、培养数字技能人才30万人、高技能人才占比提升至33%，推动全市人力资源服务产业年产值突破1500亿元。

  2.3:1

  深化行业薪酬制度改革，推动实现居民收入增速高于全国平均水平、高于同期经济增速，城乡收入差距缩小到2.3∶1。

  15+5

  全力打造“数字人社大脑”，拓展“15+5”人社便民服务圈，提速“智慧人社”、人社西部（重庆）数据实验室等数据平台建设。