盘点！2022年国内热门城市人才政策盘点

过去，北上广深这些一线大城市因为经济发达，薪资水平高，非常受求职者的青睐。而近些年来，新一线城市也成了求职者心中的向往之地。

今年6月，第一财经旗下的新一线城市研究所发布了《2022城市商业魅力排行榜》，2022年新一线城市依次是：成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥和青岛。

许多人愿意去这些城市工作甚至落户，不仅是因为当地城市生活配套完善，薪资福利待遇不错，还有一个重要原因是不少城市为了吸引并留住人才，纷纷出台了各种人才福利政策。

今天我们就来给大家盘点就业热门城市的人才补贴政策，看看各地的人才措施力度如何？各有哪些亮点和特色？

#北京：人才落户快

根据《北京市引进毕业生管理办法》，列入国家统一招生计划，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，且按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，都在引进范围之内。同时，毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行。

#上海：优秀人才可免打分落户

《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）中申办条件要求，用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

6月底，上海正式公布了《关于做好2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，其中明确所有高校应届博士、双一流高校应届硕士（不分专业）、一流学科建设高校建设学科应届生硕士、上海各研究所和各高校应届硕士毕业生，以及上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五大新城，南北地区，重点转型地区用人单位工作的，都直接落户。不符合以上条件的非上海生源毕业生需要打分超过72分才可落户上海。

实施“超级博士后”激励计划。入选“超博”计划的博士后人员，由上海市促进人才发展专项资金按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助。设站单位对获得此项资助的博士后人员，应给予不低于1:1的配套经费。

#深圳：重金吸引高端人才

高层次人才奖励补贴。根据《深圳经济特区人才工作条例》、《深圳市人才安居办法》（深圳市人民政府令第273号）和市委、市政府关于促进人才优先发展的若干措施等规定，对于经深圳市认定的杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外 A类、B类、C类人才可以申请高层次人才奖励补贴。

其中，杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和 C类人才，奖励补贴标准为160万元。此外，杰出人才， 所在单位可以申请杰出人才工作经费。

《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》表示，新引进博士人才生活补贴标准为10万元/人，补贴由新引进博士人才所在单位向市人力资源保障部门提出申请。市人力资源保障部门分两次审核发放，首次发放金额为补贴标准的30%，续发金额为补贴标准的70%。

#成都：引育技能人才福利多

引进急需紧缺技能人才政策。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。A类为国内外顶尖人才、B类为国家级领军人才、C类为地方级领军人才，D类为其他高级人才，如正高级专业技术职称、博士研究生学历人才等。

鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可凭单位推荐，到成都市技能人才服务中心或区（市）县人力资源社会保障部门指定经办机构进行认定并办理《成都市技能人才入户联系函》后，到公安部门办理落户手续。

鼓励技能人才提升技能等级。对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于本市紧缺急需职业（工种）的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。

根据《成都市支持优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴实施细则》，规定优秀海外高校应届毕业生具有本科、硕士、博士学历学位的，可分别申请2万元、4万元、6万元的一次性创新创业补贴。

#杭州：重点引进应届生人才

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

#苏州：新兴产业人才全方位扶持

《姑苏创新创业领军人才计划项目》面向世界科技发展前沿和全市产业重大发展战略需求，重点支持在电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等四大产业集群开展新技术、新产业、新业态、新模式创新创业的科技领军人才、团队。

对立项的重大创新团队，三年内给予1000-5000万元的项目资助经费，团队领军人才和核心成员给予100-300万元的安家补贴；给予引才单位50-100万元的引才奖励。