博士后作为青年科技人才的重要组成部分，是国家战略人才的一支重要力量。日前，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，2023年四川省博士后工作交出了亮眼“成绩单”，平台建设、进站人数、培养质量、支持投入等方面均创新高。
2023年，各项活动的开展，推动四川博士后工作取得新的突破。四川省人社厅供图
数据显示，2023年，全省进站博士后1530人，与2022年同期相比增长24%，目前在站博士后4763人，累计招收11470人；全省获批新设博士后科研流动站24家，获批数量实现跨越式增长，比上一轮设立增长一倍；22人入选国家“博新计划”，比2022年增长近40%；651人获得国家博士后研究人员计划、面上资助、特别资助、香江学者计划等各类国家博士后基金资助约1.16亿元，同比增长超1倍；省级财政博士后专项经费预算近1.8亿元，比2021年增长近20倍。各地普遍形成国、省、市、县（区）、设站单位五级投入体系。此外，2023年，四川还创设博士后国情省情研修班、开展国省博士后学术交流活动、举办博士后沙龙、组织博士后联谊、开展博士后科技创新服务基层活动等，推动博士后工作取得了新的突破。
在川渝合作方面，两地博士后工作携手共兴、共同发展，除签订《川渝博士后人才发展战略合作协议》外，还共同举办学术交流活动，联合培养博士后人才，两地人才发展呈现出“活动共办、人才共育、事务共商、资源共享”的蓬勃之气。
近期，2023年川渝博士后学术交流活动暨成渝地区双城经济圈（泸州）先进技术研究院“揭榜挂帅”项目签约仪式举行。活动聚焦医药健康、机器人（人工智能）、大食品（生物经济）、双碳和能源化工等重点领域及热点问题开展探讨交流，协助解决两地产业所需共性技术难题，共同推动连体创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。这成为川渝两地人社部门强化科技创新平台建设，集中博士后优质资源，做好做强产业的有力印证。
四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，未来，四川将进一步贯彻落实国家七部门《关于加强和改进新时代博士后工作意见》，充分发挥博士后制度优势，最大限度集聚人才、服务人才、成就人才，在人员招引、人才培养、成果转化等方面持续发力，为地方经济社会高质量发展注入强大动力。
人民网成都1月10日电 （记者 郭莹）
(责编：袁菡苓、高红霞)
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